崗位職責：
1、 通過主動收集項目信息，篩選分析有效合作項目，開拓新市場；
2、 負責區(qū)域市場目標客戶的開發(fā)、跟蹤，開發(fā)和維護有效客戶；
3、負責銷售項目的跟進，組織內(nèi)部資源根據(jù)客戶要求提供技術(shù)支持、項目實施及驗收等工作；
4、負責產(chǎn)品銷售，報價并與客戶簽訂銷售合同；跟進銷售合同、定單的執(zhí)行；完成公司各項銷售指標；
5、負責向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，收集市場和行業(yè)信息，參與公司展會等市場推廣活動
任職要求：
1、最低學歷:大專及以上學歷、市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)(機械/電氣自動化/電力系統(tǒng)/空調(diào)節(jié)能，機電一體化、樓宇專業(yè)、制冷專業(yè)）優(yōu)先；
2、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗，有較強回款意識，有相關(guān)行業(yè)知識，熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，熟知投標的常規(guī)要求與流程, 熟練制作標書；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、工作負責、細致認真，并且能夠在較大的時間壓力下高效優(yōu)質(zhì)地完成工作；
條件優(yōu)秀者待遇可以面議！
6、其他要求：性格開朗，熱愛銷售，能接受出差
一經(jīng)錄用，公司將提供豐厚的薪酬及極大的上升空間。
崗位福利：
1、法定五險+生日/節(jié)假日禮品+商業(yè)保險+體檢+法定節(jié)假日。
2、工作環(huán)境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。
3、有競爭力的薪資體系及完善的內(nèi)部競聘機制，優(yōu)秀者每年有調(diào)薪或晉升機會。晉升機制：員工—主任—經(jīng)理—總監(jiān) 部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘，全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長培訓機制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。
4、其他獎項：年終評選優(yōu)秀員工，獎品獎金豐厚。
5、其他福利：各種津貼、節(jié)日福利、年終紅包、人文關(guān)懷、團建旅游等。
0531-86030125
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