崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省外區(qū)域渠道代理商的開發(fā)、維護(hù)及產(chǎn)品銷售工作;
2、搜集市場競品的相關(guān)信息及資料;
3、代理商日常管理、銷售指導(dǎo)及配合。
任職要求:
1、最低學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷、市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)(機(jī)械/電氣自動(dòng)化/電力系統(tǒng)/空調(diào)節(jié)能,機(jī)電一體化、樓宇專業(yè)、制冷專業(yè))優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)回款意識(shí),有相關(guān)行業(yè)知識(shí),熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,熟知投標(biāo)的常規(guī)要求與流程, 熟練制作標(biāo)書;
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真,并且能夠在較大的時(shí)間壓力下高效優(yōu)質(zhì)地完成工作;
5、條件優(yōu)秀者待遇可以面議!
6、其他要求:性格開朗,熱愛銷售,能接受出差
一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的薪酬及極大的上升空間。
崗位福利:
1、法定五險(xiǎn)+生日/節(jié)假日禮品+商業(yè)保險(xiǎn)+體檢+法定節(jié)假日。
2、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3、有競爭力的薪資體系及完善的內(nèi)部競聘機(jī)制,優(yōu)秀者每年有調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)制:員工—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘,全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。
4、其他獎(jiǎng)項(xiàng):年終評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金豐厚。
5、其他福利:各種津貼、節(jié)日福利、年終紅包、人文關(guān)懷、團(tuán)建旅游等。